Assistant(e) De Vie Dépendance (ADVD) -Session 2023

Titre professionnel - Enregistré à France Compétences au numéro RNCP34690

Le parcours au titre du métier d’Assistante de vie Dépendante permet l’acquisition de 8 blocs de compétences en vue d’une certification professionnelle de la branche du Particulier Employeur de niveau 3 enregistrée au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).

Cette formation permet des passerelles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le métier à la personne.

Un socle commun de 3 blocs de compétences réunis 3 métiers certifiants.

Le métier et les employeurs-type

L’assistant de vie dépendance exerce principalement au domicile des particuliers employeurs (domicile privé, foyer-logements, résidence-services...). Il peut exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, l’employeur pouvant ou non être accompagné par une structure mandataire.

Télécharger ICI la plaquette

Publics

Salarié auprès de particuliers-employeurs, demandeurs d’emplois

Objectifs / Compétences développées

Acquérir les 7 blocs de compétences du titre professionnel.

  1. Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs (56h).
  2. Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur (42h).
  3. Entretien du domicile et du linge (42h).
  4. Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap (56h).
  5. Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap (49h).
  6. Maintien du lien social du particulier employeur en parte d’autonomie ou en situation de handicap dépendance (35h).
  7. Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap (42h

Information importante relative aux demandes d'inscriptions

Toutes demandes d’inscriptions (salariés ou demandeurs d'emploi) se font individuellement.

Cependant, toute démarche liée au financement doit être réalisée en parallèle de la phase d’inscription. Vous pouvez adresser votre demande de devis à l’adresse suivante : [email protected]

Pour plus de renseignement, nous vous invitons à cliquer sur l'onglet "Informations pratiques" ci-dessous.

La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

Les Parcours

La formation

La formation est de 504 heures de formation + 1h de certification

  • 105 heures : stage pratique
  • 56 heures : accompagnement et suivi
  • 343 heures en centre de formation autour des 7 blocs de compétences :
  1. Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs (56h).
  2. Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur (42h).
  3. Entretien du domicile et du linge (42h).
  4. Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap (56h).
  5. Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap (49h).
  6. Maintien du lien social du particulier employeur en parte d’autonomie ou en situation de handicap dépendance (35h).
  7. Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap (42h)

L'évaluation

Chaque bloc de compétence est validé par une modalité d’évaluation adaptée aux compétences techniques :

  • Une mise en situation individuelle
  • Une étude de situation professionnelle individuelle

Pour obtenir le titre à finalité professionnelle le candidat doit valider les huit blocs de compétences constituant la certification puis valider les compétences sociales et transversales du Titre dans le cadre d’un jury de certification.

Un parchemin global est remis lors de l’obtention de la certification

Indicateurs de résultats

Taux de réussite à la certification.

Capacité à mesurer la compétence du candidat à évaluer sa pratique et à soutenir l’évolution de celle de ses pairs.

Durée

La formation est de 504 heures de formation + 1h de certification

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun prérequis

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Date de début : 04 octobre 2023 

Date de fin : 12 janvier 2024

Le calendrier prévisionnel sera communiqué ultérieurement

Pour toute inscription, merci de de prendre contact avec le secrétariat de la Formation Continue au 0262 92 97 84 (Sandra DUGAND) ou par mail : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

Coût : demande sur devis

Financement possible :

  • Compte personnel de formation (CPF),
  • Plan développement de compétence de l'employeur,
  • Pôle Emploi,
  • Financement personnel.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : Sandra DUGAND
Tél : 0262 92 97 84
Coordonnateur Jennifer TECHER, Chargée de mission à l'IRTS La Réunion

La formation

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

L'évaluation

Chaque bloc de compétence est validé par une modalité d’évaluation adaptée aux compétences techniques :

  • Une mise en situation individuelle
  • Une étude de situation professionnelle individuelle

Pour obtenir le titre à finalité professionnelle le candidat doit valider les huit blocs de compétences constituant la certification puis valider les compétences sociales et transversales du Titre dans le cadre d’un jury de certification.

Un parchemin global est remis lors de l’obtention de la certification

Indicateurs de résultats

Taux de réussite à la certification.

Capacité à mesurer la compétence du candidat à évaluer sa pratique et à soutenir l’évolution de celle de ses pairs.

Informations pratiques

Durée

La formation est de 504 heures de formation + 1h de certification

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun prérequis

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Date de début : 04 octobre 2023 

Date de fin : 12 janvier 2024

Le calendrier prévisionnel sera communiqué ultérieurement

Pour toute inscription, merci de de prendre contact avec le secrétariat de la Formation Continue au 0262 92 97 84 (Sandra DUGAND) ou par mail : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

Coût : demande sur devis

Financement possible :

  • Compte personnel de formation (CPF),
  • Plan développement de compétence de l'employeur,
  • Pôle Emploi,
  • Financement personnel.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : Sandra DUGAND
Tél : 0262 92 97 84
Coordonnateur Jennifer TECHER, Chargée de mission à l'IRTS La Réunion
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