Accompagnement Social des Habitants

Les fragilités économiques et sociales des locataires viennent réinterroger les modes de gestion des organismes qui doivent s'investir de manière croissante en tant qu'acteur de la lutte contre les exclusions. Sans pour autant se substituer aux acteurs spécialisés, il s'agit pour le bailleur social de penser autrement son rôle et ses missions.

L'IRTS La Réunion, en partenariat avec l'AFPOLS (Association pour la Formation Professionnelle Continue des Organismes de Logement Social) propose la mise en place de la formation de Conseiller Social en Habitat Social.

Le métier et les employeurs-type

Le conseiller social en habitat social intervient auprès des familles logées en habitat social pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales et les aider à les résoudre par un accompagnement personnalisé (prévenir les situations d'impayés, analyser les istuations des demandes de logement, maintenir le lien social dans les quartiers, prévenir les risques d'exclusion sociale...). En appui aux équipes, il renforce les dispositifs de gestion sociale, locative et patrimoniale en collaboration avec les partenariats locaux et les institutions.

Publics

Avoir le niveau baccalauréat ou niveau 4 du diplôme de travail social (Moniteur(trice) éducateur(trice), Technicien(ne) d'Intervention Sociale Familiale) avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement, l'insertion ou la médiation sociale.

Objectifs / Compétences développées

Permettre aux stagiaires d'acquérir ou de conforter leurs compétences sur les missions suivantes :

  • Intervenir auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales et les aider à les résoudre par un accompagnement personnalisé.
  • Proposer et mettre en oeuvre les actions permettant de prévenir les situations d'impayés (enquêtes auprès des familles, diagnostic social, et/ou du budget, orientation vers les services sociaux, ...).
  • En appui du service attributions, intervenir également dans l'analyse des situations des demandeurs.
  • Contribuer à l'insertion par le logement des familles les plus fragiles et au maintien du lien social dans les quartiers en partenariat avec les travailleurs sociaux et autres intervenants du territoire.
  • Appuyer les équipes de terrain pour prévenir les risques d'exclusion sociale et pour soutenir la mixité sociale.
La formation
La certification
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

La démarche pédagogique s’appuiera sur les principes de la pédagogie active et participative. Elle alternera des moments d’apports théoriques qui seront abordés et illustrés à partir des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Contenu

  1. Intervention sociale dans le logement.
  2. Accès au logement.
  3. Impayés locatifs.
  4. Troubles de voisinage.

Évaluation.

L'évaluation

2 jours de certification (écrit et oral) :

  • Une épreuve écrite avec des études de cas.
  • Une démarche de résolution de problème - mémoire sur un dossier technique.
  • Une mise en situation relationnelle.

Durée

39 jours de 7h00, soit 273 heures de formation.

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Avoir le niveau baccalauréat ou niveau 4 du diplôme de travail social (Moniteur(trice) éducateur(trice), Technicien(ne) d'Intervention Sociale Familiale) avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement, l'insertion ou la médiation sociale.

Accessibilité

Cette formation n'est pas accessible aux personnes en situation de handicap.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous consulter.

Coût

4095 €

Contact

Secrétariat Formations Continues

Sandra DUGAND

0262 92 97 84

[email protected]


Coordonnateur

Mékalai CARPANIN, Cadre de formation à l'IRTS La Réunion.

La formation

Méthodes pédagogiques

La démarche pédagogique s’appuiera sur les principes de la pédagogie active et participative. Elle alternera des moments d’apports théoriques qui seront abordés et illustrés à partir des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

La certification

2 jours de certification (écrit et oral) :

  • Une épreuve écrite avec des études de cas.
  • Une démarche de résolution de problème - mémoire sur un dossier technique.
  • Une mise en situation relationnelle.

Informations pratiques

Durée

39 jours de 7h00, soit 273 heures de formation.

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Avoir le niveau baccalauréat ou niveau 4 du diplôme de travail social (Moniteur(trice) éducateur(trice), Technicien(ne) d'Intervention Sociale Familiale) avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement, l'insertion ou la médiation sociale.

Accessibilité

Cette formation n'est pas accessible aux personnes en situation de handicap.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous consulter.

Coût

4095 €

Contact

Secrétariat Formations Continues

Sandra DUGAND

0262 92 97 84

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Mékalai CARPANIN, Cadre de formation à l'IRTS La Réunion.

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