Favoriser la bientraitance, prévenir la maltraitance

(Dates prévisionnelles ; Durée ; Coût ...voir onglet Informations Pratiques)

La bientraitance est l’affaire de tous. Elle concerne l’ensemble des acteurs du secteur social et médico-social et s’organise au travers d’un cadre institutionnel posé par les recommandations-cadre de la Haute Autorité de Santé (HAS). 

Il est notamment question de proposer à l’usager le meilleur accompagnement possible, dans le respect de ses choix et dans l'adaptation la plus juste à ses besoins.  

A ce titre, la bientraitance est une démarche d’exigence collective qui vise à promouvoir le bien-être de l’usager en gardant présent à l’esprit le risque de maltraitance

Publics

Cette formation s’adresse aux travailleurs sociaux

Objectifs / Compétences développées

  • Faire évoluer les pratiques professionnelles individuelles pour permettre la mise en place d’un accompagnement bien-traitant. 
  • Comprendre la complexité du phénomène de maltraitance, afin d’en dégager les axes de prévention et de gestion au travers des modalités existantes. 
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

  • Les principes de la pédagogie active et participative : apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle). 

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

Les Parcours

Contenu

Identifier les différentes formes de maltraitance  

  • Cadre juridique et législatif  
  • Définition de la maltraitance 
  • Les différentes formes de maltraitance 
  • Identifier les facteurs et les situations à risque pouvant favoriser la maltraitance au quotidien  
  • Entre risque et maltraitance : quelle est la limite et comment réagir ?  
  • Posture professionnelle face à une maltraitance professionnelle et/ou institutionnelle avérée 

Comprendre la bientraitance sous l’angle des besoins et des attentes de la personne accompagnée. 

  • Bientraitance ou bienveillance ?  
  • La personne accompagnée dans sa singularité et sa prise en charge. 
  • Comment être bientraitant ? 
  • La bientraitance : un travail d’équipe 
  • Faire vivre la bientraitance  

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction dans l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Durée

2 jours de formation, soit 14 heures.

 

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Les dates de formation seront communiquées ultérieurement pour les sessions du premier semestre 2023

Télécharger ici la fiche d’inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous même et votre employeur (apposer la mention "Bon pour Accord" + date + tampon)

à : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

240€/jour, soit 480€ pour les 2 jours de formation.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : Sandra DUGAND
Tél : 0262 92 97 84

 


Coordonnateur

Mékalai CARPANIN, Cadre de formation à l’IRTS de La Réunion. 

La formation

Méthodes pédagogiques

  • Les principes de la pédagogie active et participative : apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle). 

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction dans l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Informations pratiques

Durée

2 jours de formation, soit 14 heures.

 

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Les dates de formation seront communiquées ultérieurement pour les sessions du premier semestre 2023

Télécharger ici la fiche d’inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous même et votre employeur (apposer la mention "Bon pour Accord" + date + tampon)

à : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

240€/jour, soit 480€ pour les 2 jours de formation.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : Sandra DUGAND
Tél : 0262 92 97 84

 


Coordonnateur

Mékalai CARPANIN, Cadre de formation à l’IRTS de La Réunion. 

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