OASISS Handicap session 2024-2025

Orientation Accompagnement vers le Secteur de l’Intervention Sociale et des Soins

Mise à jour le 22/10/2024

Dispositif financé au niveau national par OETH et piloté par UNAFORIS

Préformation aux métiers de l’intervention sociale et des soins pour les personnes en situation de handicap

 

Publics

  • Personnes adultes en situation de handicap (RQTH, détenteur d'une carte d'invalidé...), susceptibles d'intégrer les différents modes d'accès aux formations du niveau V au niveau I, prioritairement dans le champ de la formation en travail social et du soin (Apprentissage, Contrat de professionnalisation et Formation Initiale).
  • Personnes en capacité d'être en relation d'aide.
  • Projet en lien avec les métiers du social et du soin.

Objectifs / Compétences développées

  • Promouvoir l'accès aux formations du Travail Social et du Soin pour des personnes en situation de handicap au travers de dispositifs de soutien et d'accès individualisés.
  • Proposer un parcours individualisé.
  • Valoriser les expériences, analyser des motivations et accompagner la constitution d’un portefeuille de compétences : Positionnement, conseil et ingénierie d’orientation professionnelle.
  • Préparer l’entrée en formation avec un projet d’évolution de carrière à partir d’un dispositif privilégiant la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage et contrat de professionnalisation).
  • Suivre les personnes, une fois entrées en cursus de formation « ordinaire » préparant aux métiers du social et du soin.
  • Accompagner l’insertion professionnelle, par des contrats en alternance et un suivi post-formation à 6 mois.
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques dites actives.
  • Apports théoriques.
  • Activités en sous-groupe.
  • Cours en présentiel et en distanciel.
  • Interventions de professionnels issus du champ du social, du médico-social et du sanitaire.

Présentiel / Distanciel

Formation alternée : En centre (présentiel) – Distanciel – En entreprise pour la mise en situation professionnelle

Les Parcours

En centre de formation

En centre de formation : 210 heures

  • Module 1 : Positionnement et évaluation des acquis (42 heures)
  • Module 2 : Le secteur et les métiers du sanitaire, social, médico-social (70 heures)
  • Module 3 : Communication et posture métier, préparation aux épreuves (63 heures)
  • Module 4 : Techniques de recherche d'emploi et insertion professionnelle (35 heures)

En entreprise

  • Appui à la recherche de lieux de stage avec les projets individuels,
  • Suivi en entreprise,
  • Médiation.

Formations visées en priorité

  • Accompagnant éducatif et social,
  • Aide-soignant,
  • Moniteur d’atelier,
  • Moniteur éducateur,
  • Éducateur spécialisé.
  • Infirmier

Autres formations visées : auxiliaire de puériculture, assistant de service social, technicien de l’intervention sociale et familiale, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants.

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction dans l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

  • Effectif total de la promotion : 12
  • Taux de satisfaction : 4,67/5

Durée

Durée globale du parcours : 420 heures, soit :

  • 210 heures de formation pédagogique
  • 210 heures de mise en situation professionnelle (stage en entreprise)

Modalités de la formation

Formation alternée :

  • En centre (présentiel)
  • Distanciel
  • En entreprise pour la mise en situation professionnelle.

Conditions d'admission / Pré-requis

Pré -requis

  • Personnes adultes en situation de handicap (RQTH, détenteur d’une carte d’invalidité…),
  • Personnes ayant un projet professionnel en lien avec les métiers du social et/ou du soin
  • Personne en reconversion professionnelle en situation de handicap.

Transmission des candidatures :

Par mail à [email protected] en indiquant : NOM et Prénom des candidats ; un numéro de téléphone et une adresse mail.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Date de début : 04 décembre 2024

Date de fin : 18 mars 2025

Lieux de la formation : Nord / Est

 

Coût

La formation est financée par l'OETH (Objectif Emploi des Travailleurs Handicapés)

Coût de la formation : prise en charge 100% par OETH

Financements :

OETH finance l’aménagement du poste de travail lorsqu’il engendre un surcoût en raison du handicap.

Type d’aides :

  • Aide aux déficients visuels
  • Aide aux déficients auditifs
  • Interfaces de communication
  • Aides au transport
  • Aides humaines
  • Autres aides techniques

 

Contact

Secrétariat Formations Continues : Sandra DUGAND
mail : [email protected] / [email protected]
Tél : 0262 92 97 84
Coordonnatrice : Cyrielle ROBERT, Chargée de mission à l'IRTS La Réunion

La formation

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques dites actives.
  • Apports théoriques.
  • Activités en sous-groupe.
  • Cours en présentiel et en distanciel.
  • Interventions de professionnels issus du champ du social, du médico-social et du sanitaire.

Présentiel / Distanciel

Formation alternée : En centre (présentiel) – Distanciel – En entreprise pour la mise en situation professionnelle

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction dans l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

  • Effectif total de la promotion : 12
  • Taux de satisfaction : 4,67/5

Informations pratiques

Durée

Durée globale du parcours : 420 heures, soit :

  • 210 heures de formation pédagogique
  • 210 heures de mise en situation professionnelle (stage en entreprise)

Modalités de la formation

Formation alternée :

  • En centre (présentiel)
  • Distanciel
  • En entreprise pour la mise en situation professionnelle.

Conditions d'admission / Pré-requis

Pré -requis

  • Personnes adultes en situation de handicap (RQTH, détenteur d’une carte d’invalidité…),
  • Personnes ayant un projet professionnel en lien avec les métiers du social et/ou du soin
  • Personne en reconversion professionnelle en situation de handicap.

Transmission des candidatures :

Par mail à [email protected] en indiquant : NOM et Prénom des candidats ; un numéro de téléphone et une adresse mail.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Date de début : 04 décembre 2024

Date de fin : 18 mars 2025

Lieux de la formation : Nord / Est

 

Coût

La formation est financée par l'OETH (Objectif Emploi des Travailleurs Handicapés)

Coût de la formation : prise en charge 100% par OETH

Financements :

OETH finance l’aménagement du poste de travail lorsqu’il engendre un surcoût en raison du handicap.

Type d’aides :

  • Aide aux déficients visuels
  • Aide aux déficients auditifs
  • Interfaces de communication
  • Aides au transport
  • Aides humaines
  • Autres aides techniques

 

Contact

Secrétariat Formations Continues : Sandra DUGAND
mail : [email protected] / [email protected]
Tél : 0262 92 97 84
Coordonnatrice : Cyrielle ROBERT, Chargée de mission à l'IRTS La Réunion
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