Thématique:

Préformation aux métiers du social et du numérique

Publics

Toute personne majeure ayant le projet de travailler dans le secteur social ou médico-social, en bénéficiant des potentialités des outils numériques pour améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes.

Objectifs / Compétences développées

Découvrir les métiers du secteur social ou médico-social :

  • Élaborer un projet professionnel autour des métiers du social,
  • Renforcer ses acquis pour consolider son projet,
  • Confronter ses représentations du métier à la réalité du terrain,
  • Appréhender les pratiques et les postures professionnelles,
  • Développer ses capacités d'expression écrite et orale,
  • Se préparer aux épreuves d'admission.

Acquérir une culture digitale, notamment le cadre juridique et éthique (protection des données) :

  • Investiguer le questionnement large des usages du numérique dans l'accompagnement social et éducatif,
  • Connaître les potentialités et les effets du numérique pour le travail social, les limites et les conditions d'utilisation,
  • Découvrir les expériences concrètes d'utilisation du numérique dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif,
  • Faire évoluer sa posture, ses pratiques professionnelles et les formations sociales vis-à-vis du numérique,
  • S'approprier une culture numérique et développer la capacité d'agir dans un environnement dématérialisé,
  • Apprendre à partager les données de manière fiable et sécurisée, "en anonymisant les situations au maximum, en vérifiant les informations",
  • Maîtriser son équipement numérique et se protéger des risques.
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

  • Des modules de formation qui respectent un équilibre progressif dont il est recommandé de suivre l'intégralité dans l'ordre chronologique.
  • Méthodes actives, participatives et créatrices.
  • Alternance entre apports théoriques et mise en application sur le terrain.
  • Accompagnement individuel et collectif.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Module 1 : Connaissance de l'environnement professionnel (secteur social)

  • Présentation des différents champs du secteur social (établissements et services du champ du handicap, de l'aide sociale à l'enfance, de l'accompagnement social)
  • Présentation des différents métiers du secteur social (les métiers éducatifs, les métiers d'animation, les métiers d'aide)
  • Présentation des différents publics du secteur social (les personnes en situation de handicap, les personnes en situation de vulnérabilité)
  • Approche des contenus de formation à partir des compétences visées (éléments de connaissance sur l’accompagnement social et éducatif, sur les méthodologies du projet, sur la communication et les écrits professionnels, sur le travail en partenariat et en réseau)

Module 2 : Développer la capacité d'agir dans un environnement dématérialisé

  • L’utilisation du numérique dans l’accompagnement social et éducatif
  • Les potentialités, les effets, les limites et les conditions d’utilisation du numérique dans le travail social
  • Le partage des données de manière fiable et sécurisée, "en anonymisant les situations au maximum, en vérifiant les informations"
  • La maîtrise de son équipement numérique
  • La protection des risques et la protection des données

Module 3 : Préparation aux épreuves de sélection

  • Construction du dossier de candidature aux épreuves (inscription, autobiographie, situations professionnelles)
  • Acquisition de techniques relatives à l’épreuve écrite de sélection
  • Les techniques de résumé
  • La rédaction d’un écrit selon les normes en vigueur
  • Préparation aux épreuves d’admission (simulation d’entretiens avec des membres du jury expérimentés)

Module 4 : Immersion professionnelle

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Pratique d’expérience de stage dans un établissement ou service du secteur
  • Echanges sur les observations et réflexions acquises lors des stages et des éventuelles expériences antérieures)
  • Travail oral et écrit sur la réflexion d’un projet professionnel
  • Accompagnement à l’insertion professionnelle
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Préparation d’un entretien de recrutement
  • Valorisation de ses compétences

L'évaluation

L'évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d'apprécier le niveau de satisfaction dans l'atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l'IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Durée

350 heures, soit :

  • 245 heures de formation théorique
  • 105 heures de stage en entreprise

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Novembre 2021 à avril 2022

Coût

Sur devis

Contact

Secrétariat Formations Continues

Sandra DUGAND

0262 92 97 84

[email protected]


Coordonnateur

Poubarlen UNGAMAH, Chargé de mission à l'IRTS La Réunion

La formation

Méthodes pédagogiques

  • Des modules de formation qui respectent un équilibre progressif dont il est recommandé de suivre l'intégralité dans l'ordre chronologique.
  • Méthodes actives, participatives et créatrices.
  • Alternance entre apports théoriques et mise en application sur le terrain.
  • Accompagnement individuel et collectif.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

L'évaluation

L'évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d'apprécier le niveau de satisfaction dans l'atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l'IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Informations pratiques

Durée

350 heures, soit :

  • 245 heures de formation théorique
  • 105 heures de stage en entreprise

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Novembre 2021 à avril 2022

Coût

Sur devis

Contact

Secrétariat Formations Continues

Sandra DUGAND

0262 92 97 84

[email protected]


Coordonnateur

Poubarlen UNGAMAH, Chargé de mission à l'IRTS La Réunion

OFFRES D'EMPLOI

Découvrez toutes les offres d'emploi :
DE L'IRTS ET DU SECTEUR

NOUS SUIVRE

Réseaux Sociaux

Newsletter IRTS

JE M'INSCRIS
Newsletter CREAI OI
JE M'INSCRIS
©2020 - 
ARFIS OI
 | 
IRTS
Translate »
risus id, ut Aenean sed neque. Sed id mattis in vulputate, linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram