Surveillant(e) de nuit

• Des mises en situation et des études de cas articulées à des actions de formation en situation de travail (AFEST) 10 sur site qualifiant sont privilégiées ; elles sont renforcées par l’intervention de professionnels du secteur social et médico-social.
• La démarche inductive privilégie l’entrée par la pratique afin de faciliter les apprentissages et donner du sens aux connaissances théoriques afférentes, et participe à la valorisation des acquis expérientiels des stagiaires. Elle sera utilisée pour les modalités pédagogiques suivantes favorisant l’interactivité.
• Les apports théoriques s’appuieront sur les expériences des formés pour enrichir les pratiques, dans des perspectives de contextualisation concrètes. Ces apports se font au travers des interventions de professionnels possédant une expertise dans l’accompagnement des apprenants dans nos filières en travail social, du travail de nuit dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
• Des moments d’échanges et de confrontation de pratiques entre pairs au travers de mises en situation pédagogiques en centre de formation viennent renforcer la professionnalisation et le transfert de compétences dans un autre contexte professionnel.
• Les temps d’accompagnement collectif et individuel permettent de préparer les intersessions en lien avec les contenus de formation reçus en précisant les situations de travail sur lesquelles ils devront se mobiliser dans la perspective du développement des compétences correspondantes.

L'utilisation du numérique

Les supports pédagogiques sont pour partie numérisés au travers de séquences FOAD. L’accès à la plateforme LMS (Moodle) ainsi que l’outil collaboratif Teams permettent d’initier ce public aux outils numériques d’une part, et d’autre part de faciliter l’accès à la formation tout en évitant sur certains contenus les déplacements.

Le programme de formation est de ce fait hybride, mêlant présentiel et distanciel.

Présentiel et/ou distanciel.

L’ensemble des compétences est validé lorsque le professionnel :

• A obtenu ses certificats SST et EPI,
• A réussi son épreuve de certification par bloc devant un jury,
• A été présent tout au long de la formation.

Par ailleurs, l’individualisation des parcours peut conduire à la réalisation de parcours de formation et de certification partiels, par blocs, s’inscrivant dans le temps.

Tableau des validations partielles automatiques : cliquez-ici

• Effectif total de la promotion : 11
• Taux de réussite 2024 : 100%
• Nombre de présentés au diplôme 2024 : 11
• Nombre de diplômés 2024 : 11
• Taux d'insertion à 6 mois (2024) : en cours de mise à jour

• En centre : Entre 231h et 245h
• En stage : 210h (pour les demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion)

• Voie classique
• Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Pré-requis

• Les salariés des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux qui exercent l'emploi de surveillant(e) de nuit.
• Les personnes qui ont exercé l'emploi de surveillant(e) de nuit à minima 3 mois (continues ou discontinues) dans les 3 dernières années.
• les demandeurs d'emploi (ou reconversion) :
  • Avoir réalisé une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) avec un retour volontaire de l'évaluation par le stagiaire à l'organisme de formation, ou disposer d'une expérience professionnelle de 10 jours minimum dans le secteur (attestation de l'employeur) correspondant à l'emploi visé, permettant de comprendre les conditions d'exercice de l'emploi, les attendus de l'emploi, de valider le projet.
• Réaliser un positionnement avec l’organisme de formation labellisé permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités de la personne.

Pièces à fournir à l'inscription

• Curriculum Vitae,
• Lettre de motivation,
• Copie pièce d'identité,
• Copie des diplômes,
• Attestation employeur ou pour les demandeurs d'emploi sans expérience le Bilan de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).

Inscriptions en ligne du 9 septembre au 12 octobre 2024 inclus.

Procédure d’inscription en ligne IRTS :

1. Cliquez sur "Je me pré-inscris" en haut de cette page
2. Créer votre compte ou si vous possédez déjà un compte (message adr. de courriel déjà utilisée) cliquer sur "Réinitialiser mon mot de passe"
3. Identifier vous avec l’email renseigné et le mot de passe que vous aurez reçu
4. Puis sur le bandeau noir à gauche, cliquez sur "Formations continues" -> "Réunion" -> "M'inscrire à la formation MM/SN"
5. Remplir le formulaire en ligne
6. Téléverser les pièces demandées après les avoir numérisées

A la fin de la saisie, vous recevrez un mail de confirmation de votre pré-inscription.

Conditions d'admission

Phase de positionnement en deux étapes :

• Epreuve écrite de 60 minutes
• Entretien individuel de 45 minutes

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

• Début de formation : 16 décembre 2024
• Fin de formation : 11 avril 2025

Calendrier prévisionnel : cliquez-ici.

• Compte personnel de formation (CPF),
• Plan développement de compétence de l'employeur,
• France Travail,
• Région Réunion,
• Financement personnel,
• ...

Secrétariat Formations Continues

Terry CALTON
0262 92 97 77
[email protected]

Coordonnateur

Poubarlen UNGAMAH, Cadre de formation à l'IRTS de La Réunion