COORDINATEUR DU PROJET DE TIERS LIEUX (H/F)

Type de contrat
CDD
Durée
12 mois
Modalités
Temps complet

Description de la mission

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles.

Au sein du Pôle gérontologique à La Réunion, vous aurez la responsabilité de la coordination et du pilotage opérationnel de la dynamique tiers-lieu. Vos missions seront le pilotage et le développement de la programmation d’activités, l’animation de la communauté citoyenne et partenariale, ainsi que l’animation de la gouvernance et le développement d’un modèle économique pérenne.

Le Pôle Gérontologique regroupe un Ehpad, un Accueil de Jour, une Plateforme de répit, un SSIAD, une Equipe Spécialisée Maladies Neurodégénératives ainsi qu’un dispositif d’Habitat inclusif. Acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées, le Pôle Gérontologique de la Croix-Rouge à la Réunion est dans une dynamique d’innovation afin d’améliorer le parcours et l’inclusion des personnes âgées sur son territoire.

Coordination opérationnelle et développement des activités
❏ Planification et coordination des activités ;
❏ Coordination du fonctionnement général des espaces du tiers-lieu ;
❏ Développement d’activités répondant aux besoins du territoire en lien avec la communauté du pôle (résidents, salariés, familles), les habitants et les partenaires
Animation de la communauté (communauté du pôle, habitants du quartier, associations, écoles, etc.)
❏ Animation du collectif impliqué dans la gestion opérationnelle des activités et maintien de l’engagement de chacun ;
❏ Animation et développement des canaux de communication de la communauté
❏ Organisation d'événements réguliers et ponctuels pour faire vivre la communauté
Relations partenariales
❏ Consolidation, suivi, et développement des relations partenariales ; participation aux réseaux de partenaires locaux
Communication
❏ Consolidation du plan de communication et pilotage des publications ;
❏ Production des contenus (visuels, flyers…) ;
❏ Coordination du partage d’informations interne au dispositif et facilitation des échanges ;
Gestion et animation de la gouvernance
❏ Organisation, planification et animation des réunions des instances de gouvernance
❏ Communication et Reporting aux instances de gouvernance

Gestion du budget

❏ Reporting d’activités et suivi financier du projet
❏ Suivi et consolidation du budget de fonctionnement de chaque activité ;
❏ Optimisation du modèle économique de l’ensemble de la dynamique tiers-lieu ;

Expérience et connaissances
❏ Vous êtes titulaire d’une formation initiale de type BAC+3 ans minimum et vous pouvez faire valoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle,
❏ Vous avez une première expérience en gestion et coordination de projet, en développement de projets innovants, en animation de parties prenantes ou de communauté.
❏ Une expérience dans le secteur socio-culturel ou dans le secteur médico-social serait un plus.
❏ Vous êtes intéressé par le secteur associatif, l’entreprenariat social et le secteur du médico-social

Compétences techniques
❏ Gestion de projet
❏ Bonnes capacités rédactionnelles
❏ Maîtrise des outils de communication (newsletter, réseaux sociaux, création de visuel)
❏ Gestion budgétaire et suivi des engagements financiers
❏ Gestion de la relation avec les partenaires
❏ Maîtrise du pack office
Compétences personnelles
❏ Vous êtes force de proposition, proactif et autonome sur vos projets
❏ Vous êtes créatif et avez la capacité de développer des projets innovants
❏ Vous êtes organisé et rigoureux
❏ Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise avec tout type d’interlocuteur
❏ Vous savez animer des ateliers et êtes à l’aise dans votre communication orale
❏ Vous avez une sensibilité au sujet du lien social, de la mixité des publics et de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité
❏ Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez vous engager au service d’un projet d’intérêt général

Type d’emploi : CDD 12 Mois

A pourvoir : 01/03/2022

Salaires et avantages selon Convention Collective Croix-Rouge française

Lieu

EHPAD CROIX-ROUGE - CLOVIS HOARAU - 42 rue Bois de Nèfles - 97400 ST-DENIS

Rémunération

2607 € Brut

Candidater à cette offre

Nom de la structure

CROIX ROUGE FRANCAISE

Candidater par voie postale

42 RUE BOIS DE NEFLES - 97400 ST DENIS

Candidater par mail

Pièces demandées

LETTRE DE MOTIVATION ET CV
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