La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, a instauré l’AFEST ; celle-ci constitue désormais une action de formation reconnue par le Code du travail qui entre dans le champ des actions de développement des compétences. L’ARFIS OI compte 6 cadres de formation certifiées AAFEST.
L’ARFIS OI met en œuvre sur le territoire de la Réunion et de Mayotte :
- La formation certifiante AAFEST « Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail » de référent AFEST en partenariat avec CCAMPUS (certification déposée sous le n°5525 au répertoire spécifique de France Compétences en octobre 2021).
- La formation des accompagnateurs AFEST (tuteur)
- Une prestation d’appui conseil auprès d’employeur dans le cadre de la mise en place d’Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST) pour former
directement le salarié ou le futur salarié sur son poste de travail. Il s’agit d’intervenir auprès de petites et moyennes entreprises (PME /TPE) pour la réalisation du diagnostic préalable à la mise en place de l’AFEST en appliquant une méthodologie rigoureuse garantissant la conformité pédagogique et réglementaire des AFEST. La prestation alors réalisée permet de poser un diagnostic global des possibilités de déploiement d’un parcours AFEST comprenant :
Une prestation d’ingénierie dont l’objectif est d’étudier la faisabilité et l’opportunité d’un parcours AFEST pour l’acquisition de compétences techniques avec un ensemble de livrables associés à cette prestation :
- Un plan d’accompagnement de l’employeur indiquant les aménagements à réaliser et les modalités d’appui qui seront apportés à l’employeur.
- Un plan individualisé de formation du stagiaire intégrant le nombre de séquences réflexives et de séquences d’évaluation et leurs dates prévisionnelles ;
- Une attestation de formation du tuteur de l’entreprise et des autres acteurs internes.
Pour ce faire, plusieurs étapes sont réalisées par nos experts AFEST :
- Diagnostic au sein de l’entreprise.
- Analyse de l’activité de travail.
- Identification des savoirs clés et modalités pédagogiques appropriées.
- Etude des aménagements nécessaires pour les séquences AFEST.
- Elaboration d’un parcours type.
- Formation du tuteur interne AFEST.
Une prestation de formation est proposée par nos experts AFEST auprès des tuteurs internes à l’entreprise :
- Méthodes et outils pour assurer la réalisation des séquences réflexives et leur traçabilité.
- Méthodes pour évaluer les connaissances et les compétences acquises par le stagiaire durant la période de mise en situation et de réflexivité
