Accompagner le vieillissement des personnes en situation de handicap

Publics

Professionnels du social, médico-social et du sanitaire.

Objectifs / Compétences développées

  • Comprendre le processus de vieillissement ordinaire et ses conséquences au quotidien.
  • Dissocier les effets du vieillissement ordinaire des évolutions du fait d’une pathologique et ou d’un handicap.
  • Repérer les modifications sociales de l’environnement de la personne et leurs conséquences.
  • Identifier et répondre aux nouveaux besoins et attentes de ces personnes.
  • Identifier les modes d’accompagnement.
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative : d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Contenu

Jour 1

  • Les processus de vieillissement.
  • Vieillissement et pathologies.
  • Spécificités et conséquences du vieillissement au regard du handicap.
  • La prévention santé.

Jour 2

  • Cadre juridique et situation administratives des personnes en situation de handicap.
  • Les liens avec l’environnement social.
  • L’adaptation au nouveau rythme de vie.
  • Le maintien à domicile et la vie en institution.
  • La complémentarité entre les acteurs.

Jour 3

  • Les bonnes pratiques repérées.
  • Les préconisations.
  • Les impacts de ce vieillissement sur les professionnels.

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l'IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Durée

21 heures, soit 3 jours de formation.

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Deuxième semestre 2021.

Coût

230€/jour, soit 690€ pour 3 jours de formation.

Contact

Secrétariat Formations Continues

            Sandra DUGAND

0262 92 97 84

[email protected]

Coordonnateur

            Poubarlen UNGAMAH, Chargé de mission à l'IRTS La Réunion.

La formation

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative : d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l'IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Informations pratiques

Durée

21 heures, soit 3 jours de formation.

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Deuxième semestre 2021.

Coût

230€/jour, soit 690€ pour 3 jours de formation.

Contact

Secrétariat Formations Continues

            Sandra DUGAND

0262 92 97 84

[email protected]

Coordonnateur

            Poubarlen UNGAMAH, Chargé de mission à l'IRTS La Réunion.

OFFRES D'EMPLOI

Découvrez toutes les offres d'emploi :
DE L'IRTS ET DU SECTEUR
Extranet pédagogiqueExtranet administratif

NOUS SUIVRE

Réseaux Sociaux

Newsletter IRTS

JE M'INSCRIS
Newsletter CREAI OI
JE M'INSCRIS
©2020 - 
ARFIS OI
 | 
IRTS
Translate »
ut quis, mi, Sed libero tempus dictum linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram