Initiation à la médiation par l'animal

Mise à jour le 03/06/2026

(Dates prévisionnelles ; Durée ; Coût ...voir onglet Informations Pratiques)

La médiation animale est très ancienne mais on constate aujourd’hui un regain de notoriété pour cette pratique qui s’appuie sur le rapport positif entre l’Homme et l’animal, pour maintenir ou développer des capacités cognitives, sensorielles ou physiques chez les personnes âgées, comme chez les plus jeunes. Cette formation de trois jours propose une initiation complète à la médiation animale en établissements médico-sociaux. Elle permet aux professionnels du secteur sanitaire et social de découvrir les fondements, les cadres de pratique, ainsi que les modalités concrètes de mise en œuvre d’ateliers avec l’animal, en lien avec les besoins des publics accompagnés.

 

Le métier et les employeurs-type

Cette formation vise à acquérir les compétences nécessaires à la mise en place d’ateliers de soins alternatifs en médiation par l’animal en établissement social ou médico-social.

Publics

Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent découvrir et utiliser les bases de la médiation par l’animal dans leur environnement professionnel

Objectifs / Compétences développées

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les fondements théoriques, historiques et scientifiques de la médiation par l’animal.
  • Identifier les principales espèces animales médiatrices, leurs besoins et leurs spécificités.
  • Connaître les règles de sécurité, d’éthique et les obligations réglementaires liées à ces pratiques.
  • Intégrer la médiation animale comme support dans un projet de soin ou d’accompagnement personnalisé.
  • Formuler une commande d’intervention auprès d’un prestataire externe.
  • Concevoir et encadrer un atelier de médiation animale adapté au contexte d’un établissement social ou médico-social.
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative :  d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Contenu

Jour 1 – Fondements de la médiation animale et découverte des espèces

Matin : Comprendre la médiation animale

  • Définitions et terminologie : médiation, activité assistée, thérapie assistée, zoothérapie
  • Origines et évolutions de la pratique
  • Bénéfices de la médiation animale pour différents types de publics : enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap
  • Apports relationnels, moteurs, sensoriels, émotionnels et cognitifs

Après-midi : Explorer les animaux médiateurs

  • Présentation des espèces les plus courantes : chien, chat, lapin, cheval, NAC
  • Capacités, limites, signaux de communication et bien-être animal
  • Les critères de choix d’un animal en fonction du public et des objectifs visés
  • Le rôle du professionnel accompagnant dans l'interaction humain-animal

 

Jour 2 – Sécurité, cadre professionnel et élaboration d’une commande

Matin : Cadre réglementaire, éthique et sanitaire

  • Principes du bien-être animal et de la bientraitance des personnes accompagnées
  • Règles d’hygiène, prévention des risques (allergies, zoonoses, stress animal…)
  • Responsabilités juridiques, assurances, documents obligatoires
  • Éthique et posture professionnelle : respect du vivant, consentement, limites de la pratique

Après-midi : Élaborer un cahier des charges de médiation animale

  • Mise en situation : un établissement souhaite faire appel à un prestataire externe
  • En sous-groupes, les participants construisent un cahier des charges en fonction d’un public cible et de leurs objectifs.
  • Restitution orale de chaque projet

 

Jour 3 – Conception et mise en œuvre d’un projet d’atelier

Matin : Répondre à une commande d’intervention

  • Réalisation d’une réponse au cahier des charges

Après-midi : Structuration du projet professionnel

  • Présentation orale des projets d’intervention
  • Construction d’un plan d’action individuel : comment intégrer ou initier un projet de médiation animale dans sa structure
  • Clôture et bilan de la formation

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.

Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.

L’évaluation prendra la forme d’un bilan individuel de la formation, visant à mesurer le niveau de satisfaction des participants quant à l’atteinte des objectifs, au déroulement de la formation, ainsi qu’à l’acquisition et au développement des compétences visées.

Une attestation de suivi sera remise à chaque participant par l’IRTS, précisant le nombre d’heures effectivement suivies.

Durée

21 heures, soit 3 jours de formation.

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH.

Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Une session prévue les 1,2 et 3 juin 2026

Une session prévue les 16,17 et 18 novembre 2026

Télécharger ici la fiche d’inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)

à : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

264€/jour, soit  792 € pour 3 jours de formation.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue :
Tél : 0262 92 97 77

La formation

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative :  d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.

Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.

L’évaluation prendra la forme d’un bilan individuel de la formation, visant à mesurer le niveau de satisfaction des participants quant à l’atteinte des objectifs, au déroulement de la formation, ainsi qu’à l’acquisition et au développement des compétences visées.

Une attestation de suivi sera remise à chaque participant par l’IRTS, précisant le nombre d’heures effectivement suivies.

Informations pratiques

Durée

21 heures, soit 3 jours de formation.

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH.

Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Une session prévue les 1,2 et 3 juin 2026

Une session prévue les 16,17 et 18 novembre 2026

Télécharger ici la fiche d’inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)

à : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

264€/jour, soit  792 € pour 3 jours de formation.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue :
Tél : 0262 92 97 77
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