La pratique de l'aller vers les publics

La stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté a défini 6 thématiques transversales se trouvant au croisement de plusieurs enjeux et pour lesquelles il leur est apparu nécessaire d’apporter un appui aux professionnels, dont la pratique de l’aller vers les publics.

Publics

Cette formation s’adresse aux travailleurs sociaux, aux professionnels de première ligne ainsi qu’aux cadres

Objectifs / Compétences développées

  • Comprendre les raisons de l’aller vers et ses éléments d’histoire.
  • Définir le besoin d’une pratique de l’aller vers en contexte professionnel
  • Définir les conditions de mise en œuvre de l’aller vers en contexte professionnel.
  • Identifier les « techniques » de l’aller vers.
  • Mesurer le besoin et la possibilité de coopérer avec d’autres acteurs.
  • Suivre les effets de l’aller vers sur les personnes concernées, les pratiques et les organisations
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative :  d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Durée

42 heures soit 6 journées de formation

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Être en situation d’exercice professionnel dans le travail social

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Les dates de formation seront communiquées ultérieurement pour le premier semestre 2023

Télécharger ici la fiche d’inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)

à : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

240€/jour

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : Sandra DUGAND
Tél : 0262 92 97 84
Coordonnateur : Anaël SAUGER PANCHOO, Ingénieur de formation à l'IRTS La Réunion

La formation

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative :  d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Informations pratiques

Durée

42 heures soit 6 journées de formation

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Être en situation d’exercice professionnel dans le travail social

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Les dates de formation seront communiquées ultérieurement pour le premier semestre 2023

Télécharger ici la fiche d’inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)

à : [email protected]

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Coût

240€/jour

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : Sandra DUGAND
Tél : 0262 92 97 84
Coordonnateur : Anaël SAUGER PANCHOO, Ingénieur de formation à l'IRTS La Réunion
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