(Dates prévisionnelles ; Durée ; Coût ...voir onglet Informations Pratiques)
Tout cadre des établissements sociaux et médico-sociaux : directeur, cadre de direction, directeur des ressources humaines, directeur-adjoint, directeur de pôles, chef de service.
Objectifs :
Il s’agit de permettre aux apprenants d’appréhender l’action sociale dans l’ensemble du cadre institutionnel et organisationnel au sein duquel elle s’inscrit.
Il convient qu’ils repèrent ce cadre, non seulement du point de vue de son contenu et de ses articulations, mais qu’ils en perçoivent aussi les logiques d’établissement, de fonctionnement et d’évolution et l’impact dans les politiques territoriales.
Les principes de la pédagogie active et participative : apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).
Présentiel et/ou distanciel.
Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.
Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.
Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
35 heures – 5 journées de formation
Voie classique
Pas de prérequis
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional "Ressource Formation Handicap" accompagne l'IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Nous consulter pour les prochaines sessions au premier semestre 2023
Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT
Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30
Télécharger ici la fiche d'inscription
Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous-même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)
240€/jour soit 1 200€ pour 5 jours
Les principes de la pédagogie active et participative : apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).
Présentiel et/ou distanciel.
Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.
Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.
Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
35 heures – 5 journées de formation
Voie classique
Pas de prérequis
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional "Ressource Formation Handicap" accompagne l'IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Nous consulter pour les prochaines sessions au premier semestre 2023
Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT
Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30
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Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous-même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)
240€/jour soit 1 200€ pour 5 jours
