Thématique:

Veille professionnelle des politiques publiques d'action sociale

Mise à jour le 08/06/2026

(Dates prévisionnelles ; Durée ; Coût ...voir onglet Informations Pratiques)

Dans un contexte en constante évolution, cette formation vise à doter les professionnels d’outils et de repères actualisés pour comprendre les politiques publiques en matière d’action sociale. Elle permet de renforcer la posture de veille, d'analyse et d’adaptation, essentielle à la qualité de l’accompagnement.

Le métier et les employeurs-type

Les professionnels du secteur social sont appelés à travailler en lien étroit avec les dispositifs issus des politiques publiques. Cette formation renforce leur capacité à se repérer dans l’environnement institutionnel, à analyser les évolutions et à adapter leurs pratiques.

Aptitudes développées : capacité d’analyse, lecture critique de documents de référence, mise en lien entre textes et pratiques.

Employeurs concernés : structures sociales, médico-sociales, collectivités territoriales, associations du champ social.

Publics

Tout cadre des établissements sociaux et médico-sociaux :

  • Directeur,
  • Cadre de direction,
  • Directeur des ressources humaines,
  • Directeur-adjoint,
  • Directeur de pôles,
  • Chef de service.

Objectifs / Compétences développées

  • Comprendre les grandes orientations actuelles des politiques sociales.
  • Identifier les principaux acteurs et dispositifs en vigueur.
  • Développer une capacité de veille et d’analyse critique.
  • Appréhender l’impact des évolutions sur les pratiques professionnelles.
  • Se repérer dans les textes cadres (lois, circulaires, schémas directeurs...).
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, analyse de textes et documents officiels, échanges d’expérience, étude de cas concrets.
Travail en sous-groupes, supports numériques, veille documentaire.
Démarche participative basée sur l’analyse des pratiques professionnelles.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Contenu

Jour 1 : Cadre général et dynamiques institutionnelles

  • Panorama des politiques d’action sociale : enjeux actuels, évolutions.
  • Réforme de la protection de l’enfance, stratégie pauvreté, inclusion handicap, etc.
  • Les acteurs institutionnels et territoriaux : État, Département, ARS, CCAS...
  • Lire et comprendre un texte cadre (loi, circulaire, schéma directeur).

Jour 2 : Veille et impact sur les pratiques professionnelles

  • Veille professionnelle : définition, outils, posture.
  • Analyse d’un changement de politique et ses effets sur le quotidien d’une structure.
  • Témoignages et retours d’expérience.
  • Élaboration d’un outil de veille adapté à son contexte.

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.

Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction actuellement indisponible.

Durée

14 heures – 2 journées de formation.

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Pas de prérequis.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional "Ressource Formation Handicap" accompagne l'IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous consulter pour les prochaines sessions 

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Télécharger ici la fiche d'inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous-même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)

à : [email protected]

Coût

264€/jour soit 528 € pour 2 jours.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue : 
Mail : [email protected]   
Tél : 0262 92 97 77
Coordonnateur :  Poubarlen UNGAMAH

La formation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, analyse de textes et documents officiels, échanges d’expérience, étude de cas concrets.
Travail en sous-groupes, supports numériques, veille documentaire.
Démarche participative basée sur l’analyse des pratiques professionnelles.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

L'évaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.

Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction actuellement indisponible.

Informations pratiques

Durée

14 heures – 2 journées de formation.

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Pas de prérequis.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional "Ressource Formation Handicap" accompagne l'IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous consulter pour les prochaines sessions 

Lieu : IRTS au 1, Rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Télécharger ici la fiche d'inscription

Merci de retourner la fiche d'inscription dûment complétée et signée par vous-même et votre employeur (apposer la mention Bon pour Accord + date + tampon)

à : [email protected]

Coût

264€/jour soit 528 € pour 2 jours.

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Tél : 0262 92 97 77
Coordonnateur :  Poubarlen UNGAMAH
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