Exercer une mission de référent de parcours santé et social

Demande de renouvellement d’enregistrement au répertoire spécifique (RS) portée par UNAFORIS est en cours auprès de France compétences

Mise à jour le 27/03/2026

Demande de renouvellement d’enregistrement au répertoire spécifique (RS) portée par UNAFORIS est en cours auprès de France compétences

(Dates prévisionnelles ; Calendrier ; Coût ; Procédure d'inscription ... voir onglet Informations Pratiques)

Dans un contexte sociodémographique marqué par le vieillissement des populations et l’allongement de l’espérance de vie ; la hausse du nombre de personnes en situation de handicap et la paupérisation d’une partie de la population, le besoin de référents de parcours santé – social prend tout son sens.

La démarche du référent de parcours est destinée à proposer un accompagnement renforcé aux personnes en grande difficulté sociale, et vise pour ce faire à améliorer la coopération entre les professionnels en charge du suivi d'une même personne, en associant activement cette dernière à la prise de décision.

Cette certification s'adresse aux professionnels du secteur santé-social effectuant la mission de “référent” ou souhaitant l’effectuer, afin de leur permettre de coordonner des parcours de personnes accompagnées, en accord avec celles-ci et en lien avec l'ensemble des intervenants concernés.

L’IRTS de la Réunion vous propose un parcours de formation complet et vous accompagne dans votre démarche de certification qui favorisera à coup sûr votre accès à l’emploi et votre mobilité professionnelle. Vous pourrez ainsi attester de vos compétences dans la co-construction des projets de vie de la personne accompagnée et de contribuer ainsi au développement de son pouvoir d’agir.

Le métier et les employeurs-type

➢ Le « Référent de parcours santé social » est impliqué directement dans l’accompagnement de la personne et réalise avec elle un diagnostic global de sa situation, de ses souhaits et de ses besoins afin de définir un projet de vie.
➢ Il construit avec la personne accompagnée et l’ensemble des intervenants un plan d’actions en adéquation avec le projet.
➢ Il garantit, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet.
➢ Il assure le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.

Publics

Tout public ayant les prérequis exigés.

Objectifs / Compétences développées

  • S’approprier la démarche de référence de parcours par une approche globale des problématiques sociales, des politiques publiques et de l’ensemble des acteurs concernés.
  • Créer les conditions de participation et de pouvoir d’agir des personnes concernées.
  • Elaboration et conduite de projet de parcours
  • Piloter et animer un réseau de partenaires en valorisant les ressources d’un territoire
  • Acquérir les compétences nécessaires en communication et collaboration d’équipe
La formation
La certification
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative : d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.

Le formateur référent accompagne le(a) candidat(e) dans l’analyse de ses expériences professionnelles afin de les valoriser dans la rédaction de son dossier de pratiques professionnelles et dans la préparation à l’épreuve orale de certification.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Contenu

  • Module 1 : La notion de référent de parcours dans une organisation et les politiques associées (14h)
  • Module 2 : Organiser le projet de parcours et transitions de vie (42h)
  • Module 3 : Communication et collaboration en équipe pluridisciplinaire (28h)
  • Module 4 : Partenariats et ressources du territoire (42h)
  • Module 5 : Préparation à la certification de référent de parcours santé/social (21h)

L'évaluation

Nature des épreuves :

  • Un dossier individuel de pratiques professionnelles
  • Un entretien oral avec le jury sur le dossier professionnel de 40 minutes

Composition du jury :

  • Un professionnel
  • Un formateur

Indicateurs de résultats

Taux de réussite actuellement indisponible.

Durée

  • 147 heures formation théorique,
  • 70 heures à 140 heures de formation pratique en fonction de l’expérience du candidat.

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Pré-requis

  • Un niveau d’expression écrite suffisant afin de pouvoir rédiger le dossier de pratiques professionnelles
  • Une expérience professionnelle justifiée et argumentée démontrant des compétences dans l’accompagnement ou l’accueil de personnes en situation de vulnérabilité.

Pièces à fournir pour l'inscription

  • Copie recto/verso de votre pièce d'identité
  • Attestation d'expérience (modèle à télécharger : ici)
  • Curriculum vitae faisant apparaître les expériences demandées
  • Lettre de motivation

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous consulter

Coût

Tarif : 2 989 €


Financement possible :

  • Plan développement de compétence de l'employeur
  • France Travail
  • Région Réunion
  • Financement personnel
  • Compte personnel de formation (CPF)

Contact

Secrétariat Formations Continues

0262 92 97 77

[email protected]

La formation

Méthodes pédagogiques

Les principes de la pédagogie active et participative : d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.

Le formateur référent accompagne le(a) candidat(e) dans l’analyse de ses expériences professionnelles afin de les valoriser dans la rédaction de son dossier de pratiques professionnelles et dans la préparation à l’épreuve orale de certification.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

La certification

Nature des épreuves :

  • Un dossier individuel de pratiques professionnelles
  • Un entretien oral avec le jury sur le dossier professionnel de 40 minutes

Composition du jury :

  • Un professionnel
  • Un formateur

Indicateurs de résultats

Taux de réussite actuellement indisponible.

Informations pratiques

Durée

  • 147 heures formation théorique,
  • 70 heures à 140 heures de formation pratique en fonction de l’expérience du candidat.

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Pré-requis

  • Un niveau d’expression écrite suffisant afin de pouvoir rédiger le dossier de pratiques professionnelles
  • Une expérience professionnelle justifiée et argumentée démontrant des compétences dans l’accompagnement ou l’accueil de personnes en situation de vulnérabilité.

Pièces à fournir pour l'inscription

  • Copie recto/verso de votre pièce d'identité
  • Attestation d'expérience (modèle à télécharger : ici)
  • Curriculum vitae faisant apparaître les expériences demandées
  • Lettre de motivation

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous consulter

Coût

Tarif : 2 989 €


Financement possible :

  • Plan développement de compétence de l'employeur
  • France Travail
  • Région Réunion
  • Financement personnel
  • Compte personnel de formation (CPF)

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