Mise à jour le 06/06/2024
(Dates prévisionnelles ; Durée ; Coût ...voir onglet Informations Pratiques)
Cette formation s'adresse aux professionnels du secteur social et médico-social occupant des postes à responsabilités ou souhaitant évoluer vers la fonction de cadre avec une expérience de management.
Les principes de la pédagogie active et participative : phase d’auto diagnostic, apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).
Présentiel et/ou distanciel
Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.
Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.
Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
Taux de satisfaction actuellement indisponible.
5 jours de formation, soit 35 heures.
Voie classique
Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Les dates de formation seront communiquées ultérieurement pour le second semestre 2024.
240€/jour, soit 1200€ pour 5 jours de formation.
Sandra DUGAND
0262 92 97 84
Les principes de la pédagogie active et participative : phase d’auto diagnostic, apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).
Présentiel et/ou distanciel
Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.
Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.
Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
Taux de satisfaction actuellement indisponible.
5 jours de formation, soit 35 heures.
Voie classique
Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Les dates de formation seront communiquées ultérieurement pour le second semestre 2024.
240€/jour, soit 1200€ pour 5 jours de formation.
Sandra DUGAND
0262 92 97 84
