Thématique:

Sensibilisation à la fonction managériale

Publics

Cette formation s'adresse aux professionnels du secteur social et médico-social occupant des postes à responsabilités ou souhaitant évoluer vers la fonction de cadre avec une expérience de management.

Objectifs / Compétences développées

  • Être capable de cerner les différents types de management déployés au sein du secteur social et médico-social.
  • Définir son type de management et l’adapter aux exigences du secteur.
  • Organiser le management de son équipe et du service.
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

  • Phase d’auto-diagnostic avant l’entrée en formation,
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques,
  • Echanges,
  • Mise en situation.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

Les Parcours

Contenu

  • Auto-diagnostic avant la formation.
  • Evaluer ses pratiques managériales.
  • Aborder avec succès son nouveau rôle de manager.
  • Aborder le management et les modes de managements.
  • Analyser sa prise de fonction et les moyens afférents.
  • Réussir ses premiers contacts avec l'équipe.
  • Exercer son rôle et adapter son style de management.
  • Gérer les situations difficiles.
  • Bâtir son plan de réussite.

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction dans l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Durée

5 jours de formation, soit 35 heures.

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous contacter.

Coût

230€/jour, soit 1150€ pour 5 jours de formation.

Contact

Secrétariat Formations Continues

Sandra DUGAND

0262 92 97 84

[email protected]


Coordonnateur

Anaël SAUGER PANCHOO, Ingénieur de formation à l'IRTS La Réunion

La formation

Méthodes pédagogiques

  • Phase d’auto-diagnostic avant l’entrée en formation,
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques,
  • Echanges,
  • Mise en situation.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction dans l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Informations pratiques

Durée

5 jours de formation, soit 35 heures.

Modalités de la formation

Voie classique

Conditions d'admission / Pré-requis

Aucun pré-requis ou de conditions d'admission.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Nous contacter.

Coût

230€/jour, soit 1150€ pour 5 jours de formation.

Contact

Secrétariat Formations Continues

Sandra DUGAND

0262 92 97 84

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Coordonnateur

Anaël SAUGER PANCHOO, Ingénieur de formation à l'IRTS La Réunion

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