Thématique:

TREMPLIN Péi

Préformation

Mise à jour le 03/06/2026

 


Face aux besoins croissants en personnel qualifié dans le secteur social, notamment dans les métiers de la petite enfance, le parcours TREMPLIN a été conçu comme une préformation solide et ciblée, ouvrant l’accès à des formations diplômantes tel que Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce parcours a pour vocation de :

  • Préparer les candidats à la sélection pour intégrer la formation EJE – Educateur de Jeunes Enfants, en leur permettant d’acquérir les prérequis nécessaires sur les plans théorique, pratique et comportemental ;
  • Renforcer l’orientation professionnelle vers les métiers du lien et de la relation éducative avec les jeunes enfants ;
  • Accompagner la montée en compétences des personnes en reconversion, en recherche d’emploi ou en quête de sens professionnel ;

Publics

Demandeurs d'emploi titulaires du baccalauréat.

Objectifs / Compétences développées

  • Adapter les compétences aux réalités locales : structurer un parcours préparatoire aux métiers de l’accompagnement et de la petite enfance, en réponse aux besoins exprimés par les établissements médico-sociaux et les employeurs du secteur à La Réunion.
  • Faciliter l’insertion professionnelle du public ciblé : proposer une formation adaptée aux demandeurs d’emploi titulaires du baccalauréat, en leur offrant des repères clairs et des compétences transférables.
  • Sécuriser les parcours et professionnaliser les candidats : intégrer une immersion en milieu professionnel de 105 heures afin de confronter les apprenants aux réalités du terrain et de développer les savoir-être attendus par les employeurs locaux.
  • Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre l’exclusion : permettre à chaque participant de réussir son insertion dans un secteur en tension, en prenant en compte les spécificités sociales, culturelles et économiques du territoire réunionnais.

Réunion d'informations collectives et de positionnement (ICOP)

Plusieurs réunions d'information collective seront organisées à l'IRTS de La Réunion 1 rue Sully Brunet 97470 Saint Benoit les :

  • Lundi 15 décembre 2025 de 9h00 à 12h00
  • Mardi 13 janvier 2026 de 9h00 à 12h00

Je clique ICI pour m'inscrire

A l'issue de chaque réunion d'information se tiendront des entretiens de positionnement pour l'entrée en formation.

La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

  • Formation dispensée en collectif sous un format présentiel / distanciel.
  • Une approche multisensorielle ;
  • Des enseignements contextualisés et une pédagogie active pour favoriser les interactions.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

Les Parcours

Contenu

Parcours "TREMPLIN Péi" : 
Ce parcours de préformation de 405h s’adresse aux demandeurs d’emploi titulaires du baccalauréat et vise à renforcer les prérequis nécessaires à la compréhension des formations diplômantes du secteur social, en particulier en vue de la préparation à la sélection du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Bloc de formation

  • Bloc 1 : Définition et consolidation du projet professionnel (42h)
  • Bloc 2 : Développement des compétences transversales et savoir-être professionnels (49h)
  • Bloc 3 : Compétences fondamentales et préparation aux sélections (70h)
  • Bloc 4 : Approche des métiers et préqualification technique (84h)
  • Bloc 5 : Accompagnement collectif et Accompagnement individuelle (21h)
  • Bloc 6 : Valorisation des compétences et accompagnement à la sortie (34h)
  • Immersion professionnelle : stage en entreprise ou structure médico-sociale (105h)

L'évaluation

Evaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation. Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisées par les stagiaires.

Et une évaluation des compétences sera réalisée en début et en fin de l’action de formation.


Validation de la formation

Attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS de La Réunion sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

  • Effectif total de la promotion : 15
  • Taux de sorties positives : 80%
  • Taux de satisfaction : 93%

Durée

  • En centre : 300 heures
  • En stage : 105 heures

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Prérequis

  • Être demandeur d’emploi.
  • Être disponible et motivé pour améliorer vos compétences et accéder à une formation diplômante.
  • Être titulaire du Baccalauréat.
  • Avoir réussi les activités de positionnement et l’entretien de motivation.

Pièces à fournir à l'inscription

  • Copie pièce d'identité,
  • Copie du diplôme Baccalauréat,
  • Justificatif inscription Pôle Emploi (pour le public demandeur d'emploi)

Modalité d'inscription

Inscription en ligne en répondant au formulaire suivant : lien d'inscription.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

  • Début de formation : 19 janvier 2026
  • Fin de formation : 13 avril 2026

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Lieu : IRTS de La Réunion au 1, Rue Sully Brunet

 

Coût

Cette formation est financée par la Région Réunion.

Contact

Secrétariat Formations Continues

[email protected]
0262 92 97 77


Coordonnateur

Lionel MAREUIL, Chef de projet
[email protected]

La formation

Méthodes pédagogiques

  • Formation dispensée en collectif sous un format présentiel / distanciel.
  • Une approche multisensorielle ;
  • Des enseignements contextualisés et une pédagogie active pour favoriser les interactions.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et/ou distanciel.

L'évaluation

Evaluation

Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.

  • Le premier niveau concerne l'évaluation des acquis, ou encore l'efficacité pédagogique : est-ce que les objectifs ont été atteints ?
  • Le deuxième niveau concerne le transfert : est-ce que les acquis de la formation sont applicables sur le terrain ?
  • Le troisième niveau concerne l'impact de la formation : est-ce que les acquis de la formation permettront d'atteindre certains résultats sur le terrain ?

Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation. Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisées par les stagiaires.

Et une évaluation des compétences sera réalisée en début et en fin de l’action de formation.


Validation de la formation

Attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS de La Réunion sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

  • Effectif total de la promotion : 15
  • Taux de sorties positives : 80%
  • Taux de satisfaction : 93%

Informations pratiques

Durée

  • En centre : 300 heures
  • En stage : 105 heures

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Prérequis

  • Être demandeur d’emploi.
  • Être disponible et motivé pour améliorer vos compétences et accéder à une formation diplômante.
  • Être titulaire du Baccalauréat.
  • Avoir réussi les activités de positionnement et l’entretien de motivation.

Pièces à fournir à l'inscription

  • Copie pièce d'identité,
  • Copie du diplôme Baccalauréat,
  • Justificatif inscription Pôle Emploi (pour le public demandeur d'emploi)

Modalité d'inscription

Inscription en ligne en répondant au formulaire suivant : lien d'inscription.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

  • Début de formation : 19 janvier 2026
  • Fin de formation : 13 avril 2026

Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

Lieu : IRTS de La Réunion au 1, Rue Sully Brunet

 

Coût

Cette formation est financée par la Région Réunion.

Contact

Secrétariat Formations Continues

[email protected]
0262 92 97 77


Coordonnateur

Lionel MAREUIL, Chef de projet
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